适合南京太远生态科技有限公司的企业培训课程

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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课

• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 用户体验设计概念详细拆解
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第三章 内部资源利用
• 导入：管理的常识
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 客户关系管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 时间管理
• 抓支部
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 精益六西格玛-发刊词
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 四、设计思维流程——同理心
• 章节3：制定计划
• 数字化领导力的衡量和提升
• 2.企业风险事件与内部控制解析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%