适合浙江仁增科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  组织经验萃取技术

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 复盘结构化
• 第四章
• 第七章
• 避免陷入汇报工作的误区
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• MySQL约束
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• MS004
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• PPT中的图表美化
• 基本财务函数的运用技巧
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第四章：销售人员教练
• 第32章 脚手架组件发布功能开发

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%