适合景德镇万平实业管理中心的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

  • 在线课
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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课

• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 精准开发—课程设计与开发
• 终极说服：技巧与工具
• 客户关系管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 模块一：确定篇
• 三：创造机会滋生的土壤
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 模块六：规划行动
• 设计开发与供方管理
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 养生有道之 一周养生
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 绩效结果在组织层面的应用
• AI工具应用
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 1.财务转型维度

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%