适合合肥人来人网网咖的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 会议管理-会议流程与角色
- 三、建规则:创新五律三戒三条
- Python的运算符
- 第六章
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 6.现场工作与报告发布
- 文档的保护与输出打印
- 能力提升之“器”
- 第七板块:如何成功实施IPD
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 区块链技术初探
- 章节4
- 在Python中使用迭代
- 【微信小程序篇】
- 情绪管理
- 创意合成——【蒙版】
- 演讲有魅力
适合合肥人来人网网咖的企业培训讲师-内训师
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more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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