适合成都安居神泰科技有限公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  连锁药店开发及动销上量

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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• 物业行业5S管理
• 分布式日志收集框架Flume
• 时间管理
• 不管他如何，情绪我负责
• 第四关：持续经营
• 产品增长
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 模块二：项目启动过程
• 第五关：英雄之旅
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 模块二、认知干预篇
• 探询需求
• 二、管理的更新
• 五、设计干预方案
• 在Python中使用迭代
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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