适合重庆平奇科技有限公司的企业培训课程

• 

  汽修企业总经理实战课

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理

  • 在线课
• 

  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课
• 

  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• 比特币的五个特点
• MNIST数据集分类
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 基础管理才智
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 章节3：“管”理团队
• 排序实用技巧
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 模块三：谈判心理
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 业务夯实渐入佳境
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 执行力
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 成本管控
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%