适合郑州博恒科技有限公司的企业培训课程

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  五招远离鼠标手

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  职业病诊断与救治

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 会议成果管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 第五章 商业环境适应与优化
• 情绪管理
• 模块九：完美激励
• IPO发行条件
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 证监会审核思路
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第六章 附则
• 一、大客户销售的角色定位
• 3.工资薪金的风险防范
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 发刊词
• 养生有道之 一年养生
• 绩效管理保障体系

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%