适合大连港力物业管理有限公司开发区分公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  解决方案销售

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  销售概念与策略

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  社群营销：从定位到变现

  • 在线课

• 章节2：数据建模和基础可视化
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 销售提问力-有效提问
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 二、创新自信力的养成
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• SQL最佳范例
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 5.内部审计的计划与准备
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 大数据起源之初识Hadoop
• 基础管理才智
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 现金流量表
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第二章-系统化助力组织变革
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%