适合哈密地区汇雅房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课

• SQL与Tableau结合——任务三
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 正确地销售策略
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 商务宴请礼仪
• 内审、管理评审与纠正措施
• 区块链的业态应用
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 第7章 课程总结
• 成本控制
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 工具对比篇
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 时间管理
• 把能力建在组织上-引言
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%