适合杭州强波信息技术有限公司的企业培训课程

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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
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  业财融合精讲

  • 在线课

• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 计划篇
• “客”篇——服务营销落地系统
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 发刊词
• 第 2 章：认识你的时间
• 1.全面预算管理六字真经
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第11章 积分商城如何设计
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 画龙点睛——【文字】
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 合同及票据管理
• 销售谈判
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 主题一：食品安全法规与标准
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 8.案例解析阿米巴行业设计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%