适合浙江欧可美科技股份有限公司的企业培训课程

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  顺电在云学堂是这样玩的

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 销售说服力-处理顾虑
• 空气声路噪的车身控制
• 个人效能
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 发刊词
• 供应链组织和人力资源管理
• 课程内容与讲师介绍
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第一章：认识精益管理
• 精准开发—课程设计与开发
• 体系搭建篇
• 排序实用技巧
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 补充内容

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%