适合江苏锡自能源科技有限公司的企业培训课程

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  设计人生

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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• HiAbility SDK开发
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 精确需求的能力
• 图表分析
• P02 天下武功，唯快不破！
• 导入：管理的常识
• 团队管理
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 玩转线上
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 采购四级降本：流程降本
• 准备工作
• 四、选择绩效干预措施

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 金融

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• 教育

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