适合北京连杰酒店有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 商业战略:三种竞争战略
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- S07 均值最值排名和百分比,随心所欲快速统计
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- Disney审核—MCS最低合规标准
- 基础管理才智
- 关键绩效指标法(KPI)
- 上海法院破产管辖法律实务
- 日常管理工作
- IPO发行条件
- 章节1 人才管理
- 思考力
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- IPO上市
- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
- 内审、管理评审与纠正措施
- 团队管理
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
适合北京连杰酒店有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京连杰酒店有限责任公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
企业培训行业案例
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