适合宁波豪亮光电有限公司的企业培训课程

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
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  管理随身学系列

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  六维领导力

  • 在线课

• 库存服务和分布式锁
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 员工管理
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 坚定自信
• 10.全面预算分析与考核
• Flink版本升级
• 章节2
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• ISO13485标准详解
• 9.风险导向内控体系的构建
• 结语：有效是必须学会的
• 夯实基础起高楼
• 坚定自信
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%