适合北京奥泰恒远信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 精确需求的能力
- 比特币的起源
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 实战:亿级电商订单系统架构-数据库设计
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 第12章大型前端项目:尝鲜—Webpack5新特性通关
- 先锋领导力建议——初级篇
- 战略管理成本管控方法运用
- Spark Streaming核心概念与编程
- 快速便捷接入各种数据:Flink Data Source API编程
- 我国及全世界食品安全的状态,HACCP简介
- 主题四:食品安全控制
- 客户管理
- 模块三:关键决策者锁定及需求分析
- 图表篇
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 服务业品牌管理
适合北京奥泰恒远信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合北京奥泰恒远信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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