适合杭州唐臣科技有限公司的企业培训课程

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  团队人才培养

  • 在线课
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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课

• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 模块三：谈判心理
• 理论导入
• 时间管理
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 界定问题
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 财务函数技巧合集（二）
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 1.注册制度下审核关注
• 项目管理基础
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 坚定自信
• 口头表达技巧
• 口头表达技巧
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 用“模型分析工具”评估投资项目

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%