适合合肥市安居工程建设有限责任公司的企业培训课程

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  PPT版式美化设计制作（中级）

  • 在线课
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  透过结构看客户思维

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• 建立信任
• 招聘计划
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 建立有效的团队
• 突破为自己设定的障碍
• Spark性能优化的道与术
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 年度报告与披露
• 项目执行：管理团队和工作
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 章节4：“领”导团队
• 会议管理-会议问题剖析
• 区块链和消费品行业
• 邮件合并与制作证书技巧
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%