适合深圳市永鸿昊科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 图片美化
- 环境因素及控制措施1
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 市场营销:营销组合之产品决策
- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- K均值聚类
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 模块四:潜在型问题的分析与重构
- 逾期账款的催收思路
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 章节4
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 2.成本管控中的关键指标
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 了解自我和他人
- 模块四 标杆企业实践案例-案例三:瑞幸大学的数字化建设与业务实践
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
适合深圳市永鸿昊科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合深圳市永鸿昊科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%