适合宁波渝盈餐饮有限公司的企业培训课程

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  赢在习惯

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  舞好情绪的双刃剑

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• 章节1
• 发刊词
• 谈判技巧：基本介绍
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 团队管理
• 组织设计与组织发展概述
• 找对人--大客户政治地图
• 发刊词
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第一章 国际经营之商业环境
• PS初探——【入门】
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• Android消息机制与类加载
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 绩效评估
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 发刊词

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%