适合西安腾达能源科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版

• 更加灵活地进行报表打印
• 智能网联汽车技术入门
• 时间管理
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 学成“下山”
• 销售基本策略
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 绩效评估
• 重塑组织学习-发刊词
• 第六周：童年大扫除
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 线上篇
• 解决方案销售核心
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 团队管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%