适合深圳智慧医学科技有限公司的企业培训课程

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

  • 在线课

• 顾问式销售概论
• 项目管理基础
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 玩转企业级操作系统Linux
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• MS011
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 主流架构实战搜索模块
• 行和列
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 执行力
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 发刊词
• 3.工资薪金的风险防范
• 分布式日志收集框架Flume
• 营销技巧篇——活客
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%