适合北京北斗磐固信息技术有限责任公司的企业培训课程

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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  结构施工安全防护

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• 发刊词
• 第九章
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 业务经营
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 效率管理
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 坚定自信
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 财务函数技巧合集（一）
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 数学计算函数的运用
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 专业：让数据一目了然

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%