适合哈尔滨威嵩宾馆有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 夯实基础 自信接棒
• 成本管控精讲
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 三项费用及成本控制
• 初识实时流处理
• 习得性乐观
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 2.公司股权设计落地方案
• 第三周：自我的破壁
• 详解版
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第1章 课程介绍
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 主体设计篇
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• MSA分析的时机、对象和方式
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%