适合昆山明都大酒店有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课

• 精心答疑的能力
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 用户经营的加速器--会员制
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第二关：初入市场
• 认识视觉笔记
• 什么是审计沟通
• PPT放映实用技巧
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 专栏及盐值的作用
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 把能力建在组织上-引言
• 市场营销：长期的营销战略
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 突发食物中毒该怎么办

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%