适合东莞市华尔登国际酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 一:反思组织的经营理念
- 职场风雨多,身心受折磨
- 情绪管理和冲突管理
- S01 你会用数据透视表吗?
- 咨询服务:合并和收购
- 主题四:食品安全控制
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 商业战略:波特的五力模型
- 建立威信
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 书面沟通
- 口头表达技巧
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 协同行动
- 营销优化-精准触达的内容营销
- 私域战术布局与目标拆解
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 项目管理-管理变革案例
- 施工企业的分包管理
适合东莞市华尔登国际酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合东莞市华尔登国际酒店有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%