适合九江妙士酷实业有限公司的企业培训课程

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

  • 在线课

• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第10章 构建用户画像
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 供应链组织和人力资源管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 步步为赢
• 3.财务BP价值创造
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 了解自我和他人
• 商业战略：企业发展战略
• 数据思维
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 关键思维力
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 职业倦怠是一种病
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%