适合杭州昇威科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  班组长必备30招

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  环境管理体系14001

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• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 章节8
• 尿酸高会带来哪些后果
• 供应链管理到底长啥样？
• 发刊词
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 时间管理
• 情绪管理
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 比特币的起源
• 1. 财务报表基础与速读
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 销售信任力-内在修炼
• 五、设计思维流程--定义问题
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 有效拜访开场
• 第四章 刷新客户关系维护方向

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%