适合青岛乾行信息技术有限公司的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  如何运用OKR做好目标管理

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 第4章 基础算法之“正则类”
• 口头表达技巧
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 项目管理基础
• 企业IPO上市精讲
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 战略管理成本管控方法运用
• 采购四级降本：流程降本
• 章节1：序言
• 时间管理
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%