适合嘉兴贝睿材料科技有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课
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  活出精彩-职场精力管理

  • 在线课
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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课

• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 时间管理
• 下载“员工“数据库
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 11.企业内部业绩评价与考核
• PPT自定义图形
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 第一章 制定客户关系策略
• 第17章 表格的高效浏览术
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第1章 大数据概述
• 情绪管理
• 坚定自信
• 4.51条讲解非财务部分
• 坚定自信
• 培训调研
• 创建公司简介文稿
• 第4章 基础算法之“正则类”

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%