适合北京雨顺达科技有限公司的企业培训课程

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课
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  训练营-《极速供应链，利润新增长》-23版
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  缺勤管理系列课

  • 在线课

• 当下企业成本现状与挑战
• 如何聚焦重点实现提效
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 章节2 招聘管理篇
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 1.股权基础知识篇
• 社群营销篇
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 口头表达技巧
• 章节4
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 章节9
• 发刊词
• 抓基础
• 报表打印技巧
• 发刊词
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%