适合杭州世纪嘉和物业管理有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课

• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 数据透视表之切片器技巧
• 路噪主动控制
• 章节4：“领”导团队
• 四、项目执行与控制过程
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 12.宝钢预算管理实践
• 情绪制胜术，出手就好使
• 掌握时间
• SQL SELECT语句
• 第二章 世界区域国家分析
• 模块二：策略博弈
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 利润不是管理的目标
• Spark SQL扩展和总结
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 模块二、界定问题

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%