适合西安郡格霍网络有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 二、探索绩效差距
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- 章节3 思维能力提升
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 5.生生不息:洞察资金背后的规律
- 更加灵活地进行报表打印
- SQL与Tableau结合——任务三
- 课程介绍与销售基本概念
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 为什么要提倡预防医学
- 图片美化
- 实用社交的方法与艺术
- 发刊词:听得懂的商业分析,学得会的人生精进
- 引流篇
- 第1章 打开 Python 的大门
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 第6章 应用程序缓存
适合西安郡格霍网络有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合西安郡格霍网络有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
66%
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100+
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49%