适合平凉德品轩餐饮有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 3.股权融资篇
• 路在何方：目标和方向
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 第三章：销售过程管控
• 发刊词
• ISO13485主要变化
• 会议成果管理
• 项目管理基础
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 信用评价分析和综合运用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%