适合海南信业房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课
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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课

• 客户拜访礼仪
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• Flink读取HBase
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 基础Python语法
• 时间管理
• 第三章 内部资源利用
• 变革管理
• TPM的实施与推进（上）
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第七章
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 中国企业如何在日本申请商标
• 银行新员工服务营销技能提升
• 原型生产现场保护
• yapi文档管理、gorm详解
• 数字营销
• 新物种
• 9.预算的监督、检查与调整

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%