适合郑州嘉盟置业有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  新能源汽车设计基础系列课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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• 情绪管理
• 第四章：精益设备管理
• 变革管理
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 模块一：确定篇
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第19章 项目总结
• 快速减压有妙招
• 2.内部控制监管逻辑
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 知识萃取
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 情绪管理
• 股票期权税会差异协调管理
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 架构首页模块
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%