适合隆昌县阳峻餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 情绪管理
• 章节1：角色认知和思维模式
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• HiAbility SDK开发
• 比特币的起源
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 书面沟通
• 思维篇
• 数据思维
• 第1章 课程介绍
• 模块四：资源
• MS004
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 组织与人员管理
• 发刊词
• 路在何方：目标和方向
• 3.财务BP价值创造

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%