适合深圳市雷赛软件技术有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  智能+

  • 在线课
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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课

• 裂变篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 实操篇
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 【微信小商店操作篇】
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 基础篇
• 发刊词
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 10.全面预算分析与考核
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 1.股权基础知识篇
• “客”篇——服务营销落地系统
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 激励与执行
• 模块五：组织授权
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 一、关键改进赋能管理
• 功能解读篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%