适合上海翱才信息科技有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课

• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 综合提升篇
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 变革管理
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 课后总结
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 精准预算览全局
• 精致服务的能力
• 第2章 课程内容整体规划
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 发刊词
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第十章
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 人事实务系统
• 绩效评价

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%