适合广饶万晟房产中介有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  跨部门双赢沟通与协作

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 比特币的起源
• 如何聚焦重点实现提效
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• MSA分析的时机、对象和方式
• 口头表达技巧
• 2.内部审计的转型
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 行和列
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 物业行业安全管理（续）
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%