适合内蒙古巨弘酒店管理有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

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  跨部门双赢沟通与协作

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 区块链商业应用简介
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 高质量的沟通者
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 数据库服务
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• ChatGPT绩效管理实战
• Flink读取HBase
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 第17章 表格的高效浏览术
• 框架和演示
• 章节1 人才管理
• 时间管理
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%