适合成都唐校未来科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Word-06 图文混排,为什么我总是对不齐?
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 环境标志审核要点(采购仓储篇)
- 要素设计篇
- 信用评价分析和综合运用
- 第二章 构建立体化客户关系
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 第47章 课程总结
- 章节4
- 小福利激活医药电商高价值用户
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 4.审前准备阶段
- 轻松玩转三张表
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 数据录入技巧
- 不管他如何,情绪我负责
- 建立威信
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
适合成都唐校未来科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合成都唐校未来科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
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