适合成都市玉垟科技有限公司的企业培训课程

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

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  质量管理-8D工具详谈

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• 发刊词
• 主题一：食品安全法规
• 2.全面预算实施的环境保障
• 持续性提效“三步法”
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 标准介绍-理解管理系统1
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 逾期账款的催收思路
• 章节3：六大核心技能
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 2.经营风险导向的内部控制
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 基础管理才智
• api网关、部署
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%