适合浙江九州治水科技股份有限公司的企业培训课程

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  职场随身学系列

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

  • 在线课

• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 护肤与健康
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 会议管理-会议问题剖析
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 课程介绍
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 融资后那些事儿
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第12章 数据结构之“堆”
• 项目管理-项目目标
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第三章 仲裁庭
• 绩效评估
• 商业路演
• 智能化网点转型与现场运营管理
• P10 效率神器：高手用了都说好！

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%