适合上海大长脚信息科技有限公司的企业培训课程

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  大额保单营销实务

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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• 二、项目启动过程
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 赢销的万能钥匙
• 融资金额估算方法
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 构建与打包能力
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 团队管理
• 有力提问
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 资本市场：股票资本市场
• Flink监控及调优
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第 7 章：有效的决策
• PPT快速版式设计

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%