适合深圳市一晨房地产投资顾问有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
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  化学品烧伤事故现场紧急救护

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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• 向前一步的行动者
• 施工企业项目质量管理
• 第47章 课程总结
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 个人效能
• 选择正确的模型
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 绩效管理保障体系
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 高效会议五步走
• 第四章
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 流行的数据科学工具
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 组织环境与领导作用
• 二、项目启动过程
• BSCI—13个执行领域(PA1-5)
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 时间管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%