适合北京信达恒泰科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录
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企业文化建设与造势传播|企业文化
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专业销售学习包1-2提好问题,挖掘真实客户需求
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工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任(上)
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培训课程参考
more >- MS013
- 工程总承包项目施工试运行界面管理
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 模块四: 组织评估
- 客户关系管理
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 党的百年奋斗的历史经验
- 谋略智赢
- 精准信息传递
- 生产效率管理
- 基于gin封装api服务
- 升级认知
- MS008
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 团队管理
- 第10章 构建用户画像
- S02 团队介绍PPT应该这样做!
- 民法典视角下的劳动关系法律风险
- 表格美化
适合北京信达恒泰科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合北京信达恒泰科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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餐饮
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