适合湖南星享友好酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 知乎运营规则
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- 第11章 大型前端项目:—Webpack性能优化全
- 工程质量检查与验收
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 精力高效法
- 策划
- 模块九 职场人际沟通协作
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- 3.生产成本控制的重心
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 模块五:项目收尾过程
- 几种常用的函数
- 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
- 资产负债表分类和所有者权益
- 企业升级的新竞争方法论
- 用Python创建一个时间序列对象
- 第二章 仲裁委员会及其办事机构
适合湖南星享友好酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
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55%
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49%