适合河北天衍广合信息技术有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  10小时入门大数据

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  深度倾听，打开员工心扉

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• Flink中的Time及Windows的使用
• 延伸管理
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 人才盘点
• 出击期Approach
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• S05 数据可视化有套路
• 企业为何要建立质量管理体系
• 基础管理才智
• 菜单获利
• 第二章 外部资源整合
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• ChatGPT基础认知

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%