适合梅州英朗恒网络有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-7辨识客户角色，有效推进销售进程

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  新员工职场加油站-初识篇

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  职场幸福的内涵

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  多元思考达成关键任务

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• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 古希腊的文学
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 项目管理基础
• 加速期Accelerate
• 概率分布
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 终极说服：技巧与工具
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 模块三：设定目标
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 对话与共识：团队能量启动器
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• PPT快速版式设计

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%