适合松原市方达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 高效会议五步走
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 模块四：资源
• 页面美化专项训练
• Spark Streaming核心概念与编程
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 区块链的现在和未来
• 第四章
• 第三关：扩张业务
• 区块链与全球科技巨头
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 找对人--大客户政治地图
• 第16章 门店小程序产品设计
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 营销技巧篇——活客

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%